Thursday, July 16, 2015

My Dear,
yesterday at 8:30 pm Sarah had a very interesting livechat about how to begin working with WBT
Here I put the link to her performance.

http://wbtforme.blogspot.com/2015/07/where-can-i-learn-more-about-whole.html?m=1 

**********************************************************************************

Kochani,
wczoraj o 20:30 Sarah zmieściła bardzo ciekawy film o tym jak zrobić pierwsze kroki w kierunku pracy z WBT.
Poniżej link do jej wystąpienia. 

http://wbtforme.blogspot.com/2015/07/where-can-i-learn-more-about-whole.html?m=1
What does it mean?

What is a "Site Leader"?
A site leader is someone who is leading the path of education reform in a school or district. They are a resource to all other staff; a person to go to for assistance and guidance. The Site Leader is the connection between the WBT Executive Board and the school or district.

What should Site Leaders do?

What ISN’T a Site Leader?
A site Leader is NOT a trainer. Site Leaders should not be leading building-wide or district-wide trainings. Only a Certified Trainer is authorized to conduct school-wide or district trainings on behalf of Whole Brain Teaching. 

GOOD NEWS
I'm in Certification process so soon all interested in WBT could contact me when it comes to trainings in WBT.

***********************************************************
Kim jest Lider Terenowy?

Lider Terenowym jest ktoś, kto wprowadza szkołę na drogę reformy edukacji. Jest źródłem informacji dla wszystkich innych pracowników; to osoba, do której można przyjść po pomoc i wskazówki. Lider Terenowy jest pośrednikiem pomiędzy Zarządem WBT, a szkołą.

Co należy do obowiązków Lidera?
 
Zapewnienie dostępu do darmowych materiałów dla pracowników, aby pomóc im poruszać się po metodzie WBT.
Zachęca do rejestracji na stronie 
http://www.wholebrainteaching.com , by następnie omówić strategię tygodniowego otrzymywania materiałów WBT.
Może pomóc w analizowaniu pewnych rozdziałów w książce
the Whole Brain Teaching for Challenging Kids book lub 

Może być również pomocą dla pracowników w dotarciu do bezpośrednich zasobów, takich jak kanał YouTube, WBT Prezentacje, WBT eBooks.
Udziela odpowiedzi na pytania indywidualnie lub w małej grupie.


Kim NIE JEST Lider WBT?
 
Nie jest trenerem. Nie przeprowadza szkoleń w szkole ani lokalnie. Tylko Certyfikowany Trener jest uprawniony do prowadzenia szkolenia w całej szkole lub dzielnicy nauczania w Whole Brain Teaching.
 

DOBRE WIEŚCI
Jestem objęta programem zdobywania Certyfikatu Trenera WBT, wkrótce wszyscy zainteresowani będa mogli skontaktować się ze mną w sprawie udziału w szkoleniu.

Monday, June 8, 2015

Hi All!

Thank you for visiting my site... This time my brake is caused my an accident I had, and out of any control, I'm unable to work with kids. That is the reason I stopped posting anything here.
During summer holidays I'll finish my book assignments and put forward the certification process.
Hope to see your activity soon!
Enjoy your free time and develop, and search and look for all new methods to make your teaching a masterpiece!


Drodzy WBT śledzący!

Dzięki za odwiedziny. Moja przerwa w nadawaniu jest spowodowana wypadkiem, który mnie uziemił. Z przyczyn całkiem niezależnych nie mogę pracować i działać na rzecz mojego Certyfikatu Trenera WBT.
Podczas przerwy wakacyjnej skończę podsumowania książki, które wiszą mi nad głowa jak zły omen.
Liczę na rychłe spotkanie z Wami w wakacje (czytając moje "recenzje działowe").

Cieszcie się wolnym czasem i rozwijajcie, szukajcie i znajdujcie nowe metody by wasz warsztat pracy stał się dziełem sztuki nauczycielskiej!

Power to the Teachers
with Teacher's Power!

https://www.facebook.com/teacherspower

Wednesday, April 15, 2015

Attention, attention!

Please have a look at my Facebook page Teacher's Power. My latest creation and a baby.
There you may find some information in both Polish and English about latest news in education, trends, websites and newbies in teaching English from all around the world.

www.facebook.com/teacherspower



Uwaga, uwaga!

Zapraszam wszystkich do śledzenia mojej strony na Facebooku. Znajdziecie tu informacje o najnowszych szkoleniach, konferencjach, stronach www, wszystko w klimatach edukacyjnych i językowych. A od września 2015 roku pojawią się oferty ciekawych szkoleń mojego autorstwa (yeah, yeah,yeah).

www.facebook.com/teacherspower

Friday, April 10, 2015

Dear All,
so nice to see you are visiting my blog even if I'm not too active recently. Many things happened on my way to WBT Certificate that I'm almost overoaled and not knowing how to solve it.
Whatsoever, you have to know that I'm on level 4 of Certification it means that I got over 700 CP points and only 5 Step Lesson Template is to be done. Since many duties appeared WBT lessons are not being developed with new elements, but it's used on the level it was before. So I use Class-yes, Teach-Ok, scoreboard and Super Imporvers. Now I began to prepare the video lesson template. Hope to do it ASAP.

Maybe I'll explain what is 5 SLT first. This is the fragment of the book "WBT for Challenging Kids" Bonus Chapter

Step 1 Question: Ask a question.

Step 2 Answer: Give the answer to the question, in kid friendly language, accompanied by a gesture.


Step 3 Expand: Expand the answer with examples, Brain Toys, diagrams, explanations.


Step 4 Test: Test for comprehension with the Yes-No Way, QT or other tests.
In the Yes-No Way test, the teacher asks a question. For example, “Is ‘boy’ a noun?” If the answer is “yes,” students pump their fists and exclaim “yes!” If the answer is “no” students point their fingers at their foreheads and then extend their arms outward, exclaiming in disbelief, “no way!” The Yes-No Way test provides teachers with a rapid, visual overview of students’ comprehension. A second test used in our 5 step template is the Quick Test, abbreviated
QT. The teacher says, “QT”; students respond, “Cutie!” and cover their eyes. The teacher makes true/false statements. For example, “A noun is a person, place or action word.” If the answer is true, students silently give a thumbs up gesture. If the answer is false, students silently give a thumbs down gesture. QT provides a rapid, clear picture of individual student’s understanding. If 90% of the class passes both tests,
the teacher should go on to Step 5 below. If not, the teacher should cycle back to Step 3 above and reteach the concept with new material.


Step 5 Critical Thinking: The teacher gives students tasks that require they use what they have learned in a critical thinking context. A key component of these tasks often involves writing. Here are some typical assignments.
• Employ the concept in each of the sentence types on the Genius Ladder.
• Write a letter to the aliens on Planet Zork explaining the concept.
• Write several sentences that compare and contrast the current concept (for example, noun) with previous concepts (verb, adjective, preposition)
• Use the current concept in as many sentences as possible that also contain the word “because.” In addition students could explain the concept to their neighbor with a collection of Brain Toys.
 

For a video example of the Five Step Template, see Farrah Shipley’s superb demo at: http://www.youtube.com/user/ChrisBiffle

************************************************************************************

Drodzy Czytający,

bardzo miło wejść na statystyki bloga i zobaczyć, iż mimo mojej nieobecności blog cieszy się waszym zainteresowaniem ;) Od ostatniego mojego wpisu minęło już trochę czasu. Mam dużo pracy, projekty, tłumaczenie książki, kartkówki, sprawdziany, egzamin gimnazjalny i zaszczytne miejsce przewodniczącego komisji egzaminacyjnej (!), wszystko to sprawiło, że WBT stanęło w miejscu. Stanęło, ale nie znaczy, że nie jest praktykowane. Cały czas używam Class-Yes, Taach-OK, scoreboard i SuperImprovers, problem polega na tym, że droga do uzyskania certyfikatu trenera się nieco wydłużyła. Ostatnim elementem jest Video przedstawiające wprowadzenie tematu techniką 5 kroków. Poniżej znajdziecie więcej informacji na ten temat, będących moim tłumaczeniem książki "WBT for Challenging Kids "(udostępnienie za moją zgodą, naruszenie praw autorskich grozi konsekwencjami prawnymi).

Krok 1 Pytanie: Zadaj pytanie.

Krok 2 Odpowiedź: Należy podać odpowiedź na pytanie, w przyjaznym dla dzieci języku używając gestu..






Krok 3 Rozwinięcie: Odpowiedź rozwiń poprzez dodatkowe przykłady, diagramy, prezentacje, grafiki.
Krok 4 Test: Test na zrozumienie (szczegółowy opis wkrótce). Pamiętajcie by taki test był prosty w budowie a odpowiedź uczniów ograniczona do powiedzenia Tak-Nie lub podniesienia ręki, wydania prostego dźwięku.
Krok 5 Krytyczne myślenie: nauczyciel daje uczniom zadania wymagające użycia poznanego zagadnienia. Kluczowym elementem tego zadania jest zapisanie odpowiedzi. Oto kilka typowych zadań.

 • Napisz list do kosmitów na planecie Zork wyjaśniając koncepcję. 
• Napisz kilka zdań, które porównać i aktualną koncepcję (na przykład, czym jest rzeczownik) z poprzednimi pojęciami (czasownik, przymiotnik, przyimek) 

Obecnie jestem na etapie planowania konspektu lekcji, który wyślę do Nancy. Zastanawiam się nad wprowadzeniem mowy zależnej właśnie tą metodą.

Sunday, January 18, 2015

I promised to comment on the article that appeared in one of the most motivating and encouraging sites on  the net Mind Shift https://www.facebook.com/MindShift.KQED?fref=nf The page is great and having many interesting posts all the time. What attracted my atention recently was the article by Shelley Wright, Canadian teacher from Saskachewan (czizzz what a spelling?!) writing "she hates teachers saying "My sts are lazy!".
I thought about re-posting (if there's such word) it here but all in all I decided to comment. 
Please stop calling students lazy! is the article wrote ina really emotional way, maybe I wouldn't do it this way...but... Shelley makes few huge points:

1. "I’ve actually never met a lazy student. Bored? Yep. Disengaged? Yep. Unmotivated by irrelevant academic hoops? Yep. But lazy? No."
What is my view? I agree. I have never claimed my student is lazy, just not motivated enough. Did my students make me nervous when I saw marks like on a sinusoide, from the highest to the poorest. Yes. Lazy? No way.

2. "She (Shelley's daughter) has a variety of interests, but school rarely touches on them"
That is true. We hardly ever ask about our students interests. How can we know are they hard-working or lazy if we barely know about their lives? Having siblings, parents or friends? No idea untill they tell me. 

3."Let’s think really carefully before we label kids lazy and classes from Hell. Yesterday I tweeted out how much I hate when teachers call students lazy. 

Another educator responded:
A teacher at my gym bragged about posting article showing area test scores to remind his class about “how lazy they are.” WTH?

In turn, I responded:
Wow. If area test scores were posted to show how lazy teachers are, there would be outrage. At the very least."

Oops! that's a slippery road on the steepy hillside. Better be careful. Teachers lazy? How come? They evaluate their work regularly, attend self development workshops, fill in documentation, answer back parent's emails, sit after hours for free....and they are called lazy? No way. Lessons are so calm and sleepy, did with the teacher's book step by step, and you call them lazy? oh. plizzz... ;]
I hope you felt the irony. We are overworloaded by docs and lazy when doing lessons. Sorry, that's true.

All in all: I agree with her passionate post. Calm down, Shelley, please.

"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""
Tydzień temu na FB napisałam o pewnym artykule, który mnie zaintrygował.  Nie mówcie, że uczniowie sa leniwi, proszę! to artykuł napisany przez nauczycielkę Shelley Wright z Kanady, miasta Saskachewan (kojarzy mi sie z rodowitymi Indianami), która postanowiła wyrazić swoją, bardzo emocjonalną, opinię o nauczycielach twierdzących, że uczniowie sa leniwi.
Cały artykuł jest w j.angielskim i niestety nie mam aż tyle czasu na tłumaczenie go. Przytoczę tylko kilka ciekawych kwestii.

1. "Nigdy nie widziałam leniwego ucznia. Znudzonego? Tak. Niezaangażowanego? Tak. Zniechęconego? Tak."
Sądzę, ze każdy zna powiedzenie "Zdolny, ale leniwy". Beznadzieja. Wolę: Zdolny, ale nie zmotywowany. 
Jak jest? sami wiecie. Uczeń zmotywowany stanie na głowie żeby udowodnić, że robi cokolwiek w kierunku poprawy. A leniwy? co to w ogóle znaczy. Czyli jaki? Nie znam odpowiedzi.

2. "Moja córka ma liczne zainteresowania ale szkoła się tym nie interesuje"
Co wiemy o swoich uczniach? Że mają dysleksję? Dysgrafię? inne dys-? Tak wiemy, jeśli rodzice nam o tym powiedzą lub na czas dostarczą taką informację do szkoły. A poza tym? Nic. Może rodzice/ uczniowie powinni wypełniać informacje o zainteresowaniach w podaniach do szkoły? Powinni.

3. "Jeden z nauczycieli pochwalił się, że opublikował na swoim blogu wyniki testów swoich uczniów. Powiedział, że robił to by zobaczyli jak bardzo są leniwi." (bardzo luźne tłumaczenie dla ogólnego sensu)
Shelley odparła ze gdyby były takie testy pokazujące lenistwo nauczycieli to wszyscy by padli na kolana. Delikatnie mówiąc.

Ano tak. Padliby. Najłatwiej zrzucić odpowiedzialność za powodzenie lekcji tylko i wyłącznie na uczniów, a potem mówić ze klasa jest trudna, okropna i w ogóle co oni sobie myślą?! Dajcie spokój. Nie chce się wprowadzać innowacji bo trzeba uruchomić kreatywność i chęci. A nie ma ich. Więc nuuuda.

Artykuł ciekawy. Bardzo emocjonalny. Spokojnie, Shelley, spokojnie.
Dear All,

Thank you for visiting my blog so eagerly. Forgive me  not writing but the end of the term is always busy as hell. Remember I told you about my presentation on WBT method that I was going to conduct in my Gymnasium? It was great. I felt like the right person in the right place. I still don't have the certification that allows me to train people but I managed to show them other people's YouTubes. I told about the brain development and what is WBT about, of course. My colleagues were really passionate and willing to coopearte, they said it's good to have such a motivated person among. I hope that my motivation will not discourage them.
I didn't tell before but since New Year's Eve I began to think about creating the program for teachers development. I was looking for people who would like to do this with me.. and I found. The best educators, trainers and teachers ever!! Nothing more for the time being. The program is called "Unlock your potential actively".
Hope you will hear about it nation wide because our Polish teachers need it badly.

I have a puzzle for you:
which areas of the brain are activated during the lecture? Here is a clue. Comment, please.





^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

 Drodzy Odwiedzający,

Miło mi widzieć tyle odsłon na moim blogu. Wersja Polska cieszy się większym zainteresowaniem. Dobrze, dobrze :) Ferie w Mazowieckim nadeszły więc zamieszanie z wystawianiem ocen mam już za sobą. Teraz czas na pracę ze/ nad sobą. Pamiętacie? wspominałam o prezentacji, którą miałam przeprowadzić mojej rodzimej placówce ("uwielbiam" to słowo, jest zimne jak ryba). Udało się! Frekwencja była, mimo pewnych smutnych okoliczności jakie nas zastały w Nowym Roku. Uczestnicy aktywnie wzięli udział w moim show. Dowiedziałam sie nawet, że gdybym była podpięta do generatora to oświetliłabym pół Piaseczna. Była moc.
Pragnę przypomnieć, że nie mam jeszcze uprawnień do prowadzenia szkoleń z WBT. Do tego potrzebny jest Certyfikat. Ale prezentować mogę, co też czynię. We wtorek 20.01.2015 będę w Łodzi w tym właśnie celu. 
A gdzie? Top secret. Zdradzę po fakcie.

Nie mówiłam wcześniej, ale od Sylwestra "chodziła" za mną myśl stworzenia programu pracy z nauczycielami. Projekt rozwoju warsztatu, pracy z postawami, radzenia sobie w trudnych sytuacjach, metodyki, neurobiologii, itp. Wszystkiego tego czego nie dostałam przez 8 lat pracy.
Nie chodzi tu o szkołę jako brak źródła rozwoju... o nie. Chodzi o te wszystkie kursy, konferencje, szkolenia, warsztaty i co tam jeszcze wyciągniecie z rękawa. Szukałam osób i znalazłam. Najlepszą ekipę pod słońcem. Idealiści, zapaleńcy, twórczy i z pasją. Sławek - programista (ale nie z branzy IT, mózg akcji), trener umiejętności interpersonalnych, Beti - coach i mentor, Magda - crazy frog z misją uzdrawiania socjoterapeutycznego. Na końcu Ja - wiem czego nie chcę i to jest nasze koło napędowe, motywacja, drama, neurobiologia. Będziemy zmieniać naszą szarą placówkową rzeczywistość.

A teraz zagadka. Jakie rejony mózgu działają gdy nauczyciel prowadzi wykład.